- Savoir fixer des objectifs.
- Soutenir et encourager
- L'équipe avant les individus.
- Évaluer les points forts et les pistes d'amélioration.
- Favoriser l'expression du "leadership" de chacun,
- Comment favoriser d'une façon inspirante le soutien de tous les membres de l'équipe?
- Comment réactualiser en continu ses façons de penser, de ressentir et de faire ?
- Comment valoriser l'engagement de chaque individu dans un processus collectif ?
- Comment prendre du PLAISIR dans cette démarche ?